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Demande de devis - Gestion des visites médicales du travail

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Préparation du devis de gestion des visites médicales

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NB: Si vous avez préparé un "cahier des charges" pour ce service, n'hésitez pas à nous le faire suivre par mail à : contact@allias-conseil.com

Depuis l’entrée en vigueur du décret n°2016-1908 en janvier 2017, on n’utilise pas le même terme pour désigner le premier examen que passe un travailleur lors de sa prise de poste s’il est exposé ou non à un des risques professionnels qui implique un suivi individuel renforcé : le salarié bénéficie d’un examen médical d’aptitude à l’embauche s’il est soumis à un  suivi individuel renforcé et dans les autres cas, il s’agira d’une première visite d’information et de prévention. Par ailleurs seul le médecin du travail peut réaliser un examen médical d’aptitude à l’embauche, tandis que la visite d’information et de prévention peut être réalisée par un médecin collaborateur, un infirmier ou un interne en médecine du travail.

Pour toute question, demande de devis ou prise de rendez-vous, vous pouvez renseigner les formulaires ci-dessous.

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